8月16日至17日，中国五矿集团公司总经理、党组副书记，中冶集团暨中国中冶董事长、党委书记国文清应邀采访湖南，期间，会见湖南省委副书记、省长杜家毫，湖南省委常委、常务副省长陈向群，双方就更进一步强化与深化合作互相交换了意见；调研有色有限公司旗下株冶集团，明确提出指导意见和工作拒绝。 8月17日晚，国文明与杜家毫省长举办了会晤，双方就更进一步深化政企合作、构建共赢发展达成协议了共识。
中国五矿总会计师沈翎、副总经理李福利、张兆祥参加双方会晤。 8月17日下午，国文明与陈向群副省长举办了工作会晤。国文清详细讲解了中国五矿与中冶集团战略重组的基本情况。他认为，两家企业重组后，新中国五矿的战略定位十分具体，就是要打造出一家享有仅有产业链核心竞争能力的世界一流金属矿产企业集团；而中冶集团将以做到冶金建设国家队、基本建设主力军、新兴产业领跑者为战略新的定位，忠诚回头高科技建设之路。
重组而出的新中国五矿将致力于在全球金属矿产领域，切断从资源提供、勘查、设计、施工、运营到资源流通的全产业链地下通道，构成为金属矿产企业获取系统性解决方案、工程建设运营一体化和全生命周期管理的服务能力，大幅提高在整个行业上的竞争力和话语权。上个月，中国五矿还顺利获批国有资本投资公司试点企业，反映了国务院国资委对中国五矿行业实力的充份接纳。中国五矿高度重视在湘业务发展，目前在湘员工超过6万名，不愿更进一步强化与湖南省的合作，力求互惠互利，合作共赢，期望湖南省委省政府之后给与中国五矿反对和协助。
陈向群对国文清一行的造访回应青睐。他谈及，面临新的常态、新形势，新中国五矿不应逃跑两家企业战略重组和湖南省结构调整、转型升级双重背景下的契机，更进一步深化与湖南省的合作，湖南各级各有关部门将全力支持中国五矿在湘发展。
他对中国五矿在湘业务发展明确提出三点建议和拒绝：一是减缓株冶绿色转型升级步伐；二是减缓在湘企业的转型升级，增大在湘项目建设力度；三是联合前进企业深化改革。双方还就联合关心的问题互相交换了意见，并将构成会议纪要，完全一致回应将联手完备解决方案，减缓前进战略合作。
8月16日下午，国文明到株冶集团调研指导工作，沈翎、李福利会见调研。国文清实地巡视了必要浸出、必要精铅、水处理系统以及锌成品库等流程和场所，并与株冶领导班子展开了座谈。他充分肯定了株冶的管理团队、基层骨干及员工队伍的精神面貌，并对株冶下一步工作明确提出了拒绝：一是具体、套牢第一责任人的主体责任，具体各级管理人员的责任分工。
第一责任人要大胆分担压力，敢于面临挑战，带上好人才队伍，抓实管理基础，希望消弭艰难。分管副职必需把好各自责任关口，并反对、因应第一责任人积极开展各项工作。对于不谈精神、不谈奉献给、不谈大局观的管理人员，要及时调整。
二是高度重视安全性、环保以及维稳工作，要抢抓利用当前锌价向好的机遇，开足马力生产，构建持续盈利。要抓好资金管理，减缓现金转往，减少两金闲置。三是传输管理层级，精减人员，为企业瘦身减负。
要利用有关政策，大胆改革，进一步提高劳动效率，向改革创新要效益、要决心，把干事创业的人挤满一起，让被传输的人员有好去处，让在岗的人员有进账，构建企业与员工的双赢。四是拓宽创意思路，前进转型升级。
充份利用中国五矿、中冶集团强劲的资源平台，强化内部企业之间的交流与合作，谋求国内外业务协同，在创意转型上潜心研究、拓宽思路，在技术输入、劳务输出等方面构建突破。要健骨干队伍、健品牌价值、健企业存活，前进转型升级，构建自身突围。 株冶集团总经理、党委书记黄忠民代表株冶领导班子不作了表态讲话：将一如既往地担负起责任，抓好公司的安全性环保、生产经营等各项工作，实施好各项拒绝，抓好两增进，坚决绿色转型升级发展。
中国五矿总经理助理、有色有限公司副总经理、株冶集团董事长曹修运，有色有限公司党委书记黄国平，中国一冶董事长宋占江，中冶长天董事长不易曙光，中国二十冶总经理朱永贵等会见参与上述活动。
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